薪資代辦費用試算

有些公司不買系統，而是把薪資計算、勞健保異動與扣繳申報委託給記帳士事務所、會計師事務所或專門的人資顧問。這個工具讓你把不同的收費方式放在一起算：基本服務費、按人數加收，或按薪資總額的比例收費。

公式：每月代辦費用 = 薪資總額 × 比例 + 每月基本服務費 + 員工人數 × 每人額外費用。若報價是純按人數，就把比例設為 0；若純按比例，就把基本服務費與每人費用設為 0。最後一列顯示薪資加代辦費用後的總支出。

範例（純屬示意）：30 位員工、薪資總額 120 萬元、基本服務費 3,000 元、每人額外費用 50 元，則每月代辦費用為 3,000 加上 1,500，等於 4,500 元，一年 5.4 萬元。把這個數字與雲端系統的月費、加上內部人員處理時間放在一起，就能判斷外包是否划算。

限制：預設值只是示意，不代表市場價。外包不等於責任轉移，雇主仍是法定的投保單位與扣繳義務人，資料正確性仍須自行核對；委託時請確認服務範圍是否包含扣繳憑單、補充保費與勞檢應備文件。